15 Φεβρουαρίου 2014

Προσλήψεις στη ΔΕΗ


Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου 8μηνης διάρκειας, 41 ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Μονάδων της Διεύθυνσης Πωλήσεων (ΔΠΩΛ στη Διοικητική Περιφέρεια Μακεδονίας Θράκης ανακοίνωσε η ΔΕΗ. Στην περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης θα προσληφθούν συνολικά 7 άτομα με σύμβαση οχτάμηνης διάρκειας.
Οι θέσεις είναι οι εξής:
Ξάνθη ΔΕ Υπάλληλοι Γραφείου  1
Καβάλα ΔΕ Υπάλληλοι Γραφείου  1
Κομοτηνή ΔΕ Υπάλληλοι Γραφείου 3
Αλεξ/πολη ΔΕ Υπάλληλοι Γραφείου  2
Τα δικαιολογητικά 
Οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν, νομίμως επικυρωμένα, όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ενώ καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΗ, Κλάδος Πωλήσεων Μακεδονίας Θράκης, Αδριανουπόλεως 24, Τ.Κ 55 133 - Θεσσαλονίκη υπόψη κου Πετρόπουλου Αντώνιου (τηλέφωνα επικοινωνίας : 2310¬482277 & 2310-454054 ).
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.  
Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων : α) στα καταστήματα της υπηρεσία ή στο δικτυακό τόπο της ΔΕΗ http://www.dei.gr, β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: ‘Εντυπα αιτήσεων — Διαγωνισμών Φορέων — Εποχικού (ΣΟΧ), γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ’ όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι — Ανεξάρτητες και άλλες αρχές —    ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων — Διαγωνισμών Φορέων — Εποχικού (ΣΟΧ).
http://www.gnomionline.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου