Μετά από 5 “πέτρινα” χρόνια, 45.737 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2016, οι 21.161 σε μόνιμες θέσεις

Αφού περάσαμε τα 5 δύσκολα χρόνια, με το “παγωμα’ των προσλήψεων αλλά και τις απολύσεις υπαλλήλων από το Δημόσιο, ο μεγάλος εργοδότης της χώρας, ξανανόοίγει τις πόρτες του. Οπως έγινε γνωστό. συνολικά 45.737 μόνιμες και εποχικές προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν μέσα στο το 2016 στο Δημόσιο. Το κρίσιμο ερώτημα ωστόσο είναι: Το ξέρουν αυτό οι θεσμοί;
Πιο αναλυτικά, με 24.576 εποχικούς υπαλλήλους θα ενισχυθούν Δήμοι, Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, Μουσεία, Νοσοκομεία, Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ. Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι: βρεφονηπιοκόμοι, διανομείς, αρχαιολόγοι, νοσηλευτές, οδηγοί, χειριστές μηχανημάτων, τεχνίτες, μηχανικοί, καθαριστές κ.ά.
Παράλληλα, μέσα στο νέο έτος έχουν προγραμματιστεί να γίνουν 21.161 μόνιμες προσλήψεις σε υπουργεία, Λιμενικό, ΟΤΑ, Σχολεία, ΑΕΙ-ΤΕΙ κ.ά.
Από αυτές, οι 3.261 θα γίνουν μέσα στους πρώτες μήνες του νέου έτους.
ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ
– Μόνιμοι: 21.161

Οργανισμός	Θέσεις εργασίας
Υπουργείο Παιδείας	10.000 εκπαιδευτικοί
Δήμοι / Περιφέρειες	5.000 θέσεις κυρίως στην καθαριότητα
Σώματα Ασφαλείας	2.600
Υπουργείο Δικαιοσύνης	200 ειρηνοδίκες, δικαστικοί λειτουργοί, επιμελητές
ΕΣΔΔΑ	100 νέοι εισακτέοι
Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων	121
Νοσοκομεία	2.440 ιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό
Λιμενικό	49
ΑΕΙ / ΤΕΙ	500 καθηγητές
Διάφορα Yπουργεία	151

– Εποχικοί: 24.576
Οι προσλήψεις του 2016
«Ποδαρικό» στη νέα χρόνια θα κάνουν οι μόνιμες προσλήψεις, αφού ήδη για το πρώτο δίμηνο του έτους έχουν προγραμματιστεί να γίνουν πέντε νέοι διαγωνισμοί για 3.261 θέσεις εργασίας.
Συνολικά το 2016 οι προσλήψεις για μόνιμο και εποχικό προσωπικό θα φτάσουν τις 45.700, ενώ σε αυτές θα πρέπει να προστεθούν και οι 50.000 προσλήψεις που θα γίνουν μέσω του Προγράμματος «Κοινωφελούς Εργασίας».
Το ενδιαφέρον των υποψηφίων για φέτος θα συγκεντρώσει ο νέος διαγωνισμός για εκπαιδευτικούς που έχει προγραμματιστεί να γίνει στο πρώτο εξάμηνο του έτους. Αναμένεται να προσληφθούν 10.000 εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων και για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια ο διαγωνισμός δεν θα είναι γραπτός, αλλά θα βασίζεται στο σύστημα μοριοδότησης που θα περιλαμβάνει την προϋπηρεσία, την επιτυχία σε διαγωνισμό ΑΣΕΠ, τα πτυχία-μεταπτυχιακά, τις γλώσσες, τις ειδικεύσεις (παιδαγωγική επάρκεια) και την οικογενειακή κατάσταση.
Τη «μερίδα του λέοντος» στις προσλήψεις θα έχουν και φέτος οι ΟΤΑ. Συνολικά, οι Δήμοι και οι Περιφέρειες θα προσλάβουν μέσα στο νέο έτος 17.800 μόνιμους και εποχικούς υπαλλήλους.
faros-24